熟年離婚＠慰謝料や年金分割など

年金需給分割制度が2007年の春から導入されました。そして、多くの専門家たちはこの年金需給分割制度を導入することにより熟年離婚をする人が増えるのではないかと予想していました。
では、いったいこの年金需給分割制度というのはどういうシステムなのでしょうか？

この年金需給分割制度が始まる前は、厚生年金にの加入者だけが年金を受け取れるシステムになっていました。つまり夫がサラリーマンで厚生年金に加入していて、妻は専業主婦なので加入していないとすれば厚生年金は夫だけが受け取れるということです。
つまり、この場合の妻は専業主婦なので老齢基礎年金というわずかな金額しか受け取ることができないということになっていたのです。
そこで、この年金需給分割制度が導入され、妻が厚生年金に加入していない専業主婦の場合でも夫の厚生年金の最大５０％の年金を分割して受け取ることが可能となったのです。

今までお金の問題で離婚できなかった熟年夫婦が、この制度を導入することで離婚しやすい環境になったということが言えると思います。
この年金需給分割制度を導入するは、夫と妻ではかなり感じ方に差があるようです。妻は思いっきり助かるという意見を持っていて、せっかく働いて収めた年金を横取りされるという思いで夫は不満に思っているようです。このことから裁判までして額を少しでも減らそうという動きもあるようです。

夫と妻それぞれの意見があるようですが、この制度をよく理解したうえで離婚を決断する要素として捕らえてもいいように思えます。

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